Redacción, 26-03-2015.- Javier García Campayo, psiquiatra del Hospital Miguel Servet de Zaragoza, ha concedido una entrevista a El Heraldo que recogemos a continuación.
PREGUNTA: ¿Cuándo suele ocurrir el ‘síndrome postvacacional’?
RESPUESTA: El síndrome postvacacacional solía ocurrir en personas que podríamos llamar ‘quemadas’ profesionalmente o con ‘burnout’, mostrando así, en ocasiones, un conjunto de síntomas de un problema más importante por resolver.
PREGUNTA: ¿Cuál es le principal cambio que se ha producido con la crisis?
RESPUESTA: Con la crisis económica, el principal cambio que se ha producido es que la gente no solicita bajas laborales por miedo a ser despedido. Esto está aumentando el denominado ‘presentismo’, es decir, que la gente está en su trabajo pero con rendimientos bajos, simplemente estando presente pero apenas trabajando y a disgusto». Hay tanta gente sin trabajar que la gente no se queja demasiado, aunque haya más razones que nunca para ello, porque las condiciones han empeorado claramente», afirma.
En función de cómo sea la persona, podemos asistir desde a un fenómeno simple de adaptación, que dura unos días, a un conjunto de síntomas más acusados que pueden extenderse hasta cuatro o seis semanas.
PREGUNTA: ¿Qué podemos hacer para que esto no se dé?
RESPUESTA: Las causas para que esto se dé en buena medida han aumentado. Las condiciones de trabajo, en general, son ahora peores: hay menos gente, menos vacaciones, peor sueldo, más inestabilidad, más exigencias por parte de la empresa… Sin embargo, la sensación de que se es un privilegiado en un momento donde el paro es masivo en España tiende a contrarrestar estos efectos. Por eso digo que el síndrome tiende a compensarse, porque uno piensa que es casi inmoral quejarse en una situación como la que vivimos».
PREGUNTA: ¿Hasta qué punto, además, la incertidumbre actual puede ser otro factor de malestar?
RESPUESTA: Es algo a tener en cuenta, ya que uno no sabe si cuando vuelva a la empresa seguirá funcionando o si habrá una nueva reducción de empleo, etc.