Redacción, 27-06-2018.- Cigna ha entregado a la Fundación Unoentrecienmil un cheque solidario por valor de 6.012,35€. Una cantidad que la aseguradora de salud ha recaudado gracias a ‘Desafío Cigna’, su programa deportivo para empleados, puesto en marcha para fomentar hábitos saludables. Además, con esta donación, la compañía también quiere ayudar a la concienciación e investigación de la leucemia infantil, principal reto de la Fundación, al mismo tiempo que fomentar la implicación de los empleados en causas solidarias, según ‘Cigna’.
“Este tipo de acciones, no solo nos permite dar un paso más en nuestro rol como empresa responsable y comprometida con nuestro entorno, sino que también creemos que es la mejor forma de que nuestros empleados interioricen la misión empresarial de Cigna”, afirma Ana Romeo, Directora de Recursos Humanos de Cigna España.
‘Desafío Cigna’ es una iniciativa que nace para promover los hábitos del deporte entre los empleados. Para su puesta en marcha, la compañía da a sus empleados la opción de participar en diferentes ‘retos’ y facilita un entrenamiento semanal personal y grupal a cada empleado, según el objetivo propuesto. Los desafíos de este año han sido la Rock ‘n’ Roll de Madrid (Maratón, Media Maratón y 10k), la Spartan Race Sprint Madrid, la Spartan Race Súper Madrid o la Cursa de Bombers en Barcelona.
Cigna lleva trabajando su vertiente solidaria desde 2011 a través de la puesta en marcha de su programa RSC. Desde entonces, ha contribuido a la sociedad ayudando a diferentes colectivos, apoyándose siempre en la implicación directa de sus empleados y ofreciéndoles diferentes alternativas de colaboración, donación, fundraising y voluntariado dentro y fuera de la oficina.
