Redacción, 10-03-2021.- La Fundación Adecco y la compañía Bristol Myers Squibb (BMS) han llevado a cabo un voluntariado enmarcado en el programa ‘#EmpleoParaTodas’, cuyo objetivo ha sido facilitar el acceso al mercado laboral a mujeres en riesgo de exclusión.
Tal y como recoge BMS, en el marco de la crisis provocada por la pandemia, 305.600 mujeres se han visto arrastradas al desempleo y 100.000 al paro de larga duración, según los datos de la última EPA. Muchas de ellas se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad debido a las dificultades a las que se enfrentan para encontrar trabajo, que van desde sus situaciones socioeconómicas (pobreza, mujeres al frente de familias monoparentales, víctimas de violencia de género, etc.) hasta la desactualización en competencias profesionales. Estas circunstancias cronifican su desempleo y, con ello, su riesgo de exclusión.
La edición de 2020, realizada en formato digital debido a la pandemia, ha tenido como punto de partida el desajuste entre la formación en competencias profesionales, fundamentalmente digitales, de las participantes, en un mercado laboral cada vez más tecnologizado.
Según Cristina Leirós responsable de voluntariado de la Fundación Adecco: “Una brecha digital cuyo origen se encuentra, en muchas ocasiones, en la falta de medios económicos para hacerle frente, unida a unas dificultades vitales que no permiten la adquisición de nuevas habilidades y competencias profesionales”
A lo largo de las diferentes sesiones en las que se ha desarrollado el voluntariado, y con el asesoramiento y las indicaciones de los expertos de la Fundación Adecco, se ha combinado una formación transversal para el conocimiento de la empresa, impartida por el equipo de voluntarios de BMS, y una formación específica en ofimática, con apoyo de un docente especialista, para mejorar su candidatura de cara a la búsqueda de empleo. Así, las mujeres participantes han podido obtener una visión corporativa de lo que es una empresa, incluyendo todas sus áreas: RSE, departamento financiero, comercial, etc., con una preparación práctica alineada con las exigencias digitales del mercado laboral actual.
