Redacción, 03-12-2023.-El grupo sanitario Ribera ha firmado un convenio con el Ministerio de Igualdad que demuestra su compromiso a contribuir, con diferentes acciones, a una sociedad sin discriminación y libre de violencia de género.
En el contexto del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la mujer, celebrado el pasado 25 de noviembre, el grupo sanitario ha puesto en valor planes y acciones incluidos en los diferentes convenios colectivos, planes de igualdad, en su Código ético y en la política de Personas que confirman su apuesta contra la violencia y la discriminación por razón de género y por cualquier otra causa.
“El bienestar de nuestros profesionales es nuestra prioridad, y por ello contamos con políticas e iniciativas que persiguen su bienestar en todas sus dimensiones, priorizando la conciliación familiar a través de diferentes acciones recogidas en nuestros planes de igualdad”, explican desde el Área de Personas del grupo.
Entre otras medidas, y tal y como se recoge en la última Memoria de Sostenibilidad del grupo, se fomenta el teletrabajo en el personal no asistencial, utilizando y facilitando los medios y aplicaciones del grupo para ello; se reorganizan los turnos para profesionales con dificultades para conciliar; se adaptan jornadas de trabajo; se flexibilizan y adaptan los horarios de entrada y salida; y se acuerdan reducciones de jornada y traslados internos, entre otras medidas.
El grupo hace especial hincapié en aquellas medidas dirigidas a proteger y facilitar las condiciones de las personas víctimas de violencia de género.
