Redacción, 25-03-2022.- HM Hospitales y la Fundación A LA PAR han suscrito un convenio marco por el que ambas organizaciones se comprometen a establecer sinergias desde sus respectivas actividades, encaminados a favorecer la inclusión, el progreso y la participación plena de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad.
El acuerdo, firmado por los presidentes del grupo hospitalario privado y de la Fundación, Juan Abarca Cidón y Almudena Martorell, respectivamente, se concretará en futuras colaboraciones, favoreciendo la visibilidad de las diversas acciones que desarrolla la Fundación A LA PAR -entidad que, desde comienzos de la década de los noventa, se dedica a la promoción de la participación plena de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad-.
Tal y como recoge HM Hospitales, este convenio de colaboración contempla, asimismo, la identificación de oportunidades laborales en el ámbito sanitario privado para profesionales con discapacidad intelectual.
“Una de las escasas consecuencias positivas de la pandemia es el hecho de que han surgido nuevas oportunidades laborales, que han diversificado la oferta de empleo existente para profesionales con discapacidad intelectual. Perfiles como el de ‘Agente COVID’ o ‘Auxiliar de limpieza’ han empezado a ser confiados a profesionales con discapacidad intelectual”, tal y como confirman desde Fundajobs, el servicio de empleo de la Fundación A LA PAR.