Redacción, 26-02-2024.-Según ha explicado el Dr. Juan Abarca, “es fundamental continuar dando visibilidad y oportunidades de inserción laboral directa a las personas con discapacidad. Esto que parece tan obvio, debería ser una máxima irrenunciable de nuestra sociedad. Nosotros desde HM Hospitales renovamos este compromiso y apostamos por la sensibilización social en este campo. Por eso y con el apoyo de la Fundación ONCE e Inserta Empleo, vamos a seguir dando oportunidades de incorporación a la plantilla del Grupo de trabajadores con discapacidad, apostando por promocionar su formación y dinamizando programas de prácticas dirigidas a este colectivo”.
Por su parte, José Luis Donoso ha asegurado que continuar colaborando con HM Hospitales “es un reto para nosotros porque los perfiles que necesita son muy cualificados y trabajamos de forma continua para que las personas con discapacidad tengan la formación necesaria para satisfacer las demandas de las empresas”. Además, ha recordado que las personas con discapacidad y sus familias son también un nicho de mercado importante a tener en cuenta.
HM Hospitales seguirá contando con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad. Asimismo, HM Hospitales favorecerá la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo.
