Redacción, 09-08-2024.- La Comunidad de Madrid ha lanzado una campaña para favorecer el retorno a Atención Primaria a médicos de familia y pediatras que en su día salieron de la región, así como para atraer especialistas extracomunitarios con el título homologado para poder ejercer en España.
De este modo, la web institucional de la Gerencia Asistencial de AP ha incorporado nuevos contenidos con información detallada de las seis remuneraciones adicionales a la que pueden acceder, así como de otras otras medidas económicas en materia de recursos humanos que se han puesto en marcha en el primer nivel de la sanidad pública madrileña.
Asimismo, se refieren iniciativas de interés relativas al desarrollo en el entorno laboral y las oportunidades que ofrecen los centros de salud en el ámbito docente e investigador.
Tal y como recoge la Comunidad de Madrid, en cuanto a las retribuciones concretas de estímulo a la contratación y fidelización, el Ejecutivo autonómico compensa con 450 euros en la nómina mensual a los facultativos de categorías consideradas deficitarias en el Sistema Nacional de Salud.
A este complemento se suma que, desde el pasado mes de mayo, se gratifica con 500 euros al personal que pasa consulta en los dispositivos con dificultades específicas de cobertura. Además, en un futuro, contarán con mayor puntuación por mes trabajado para la bolsa de contratación, así como en las próximas ofertas públicas de empleo. Estos extras son compatibles con otros, como el turno de tarde (500 euros al mes), el mixto (300) o los que se obtienen por ejercer en el entorno rural (310).
